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管理学原理模拟试卷七

卷面总分：40分试卷年份：2022 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组织文化的（）

A、客观性
B、独特性
C、相对稳定性
D、继承融合性

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以下关于需求层次理论的说法，错误的是（）

A、需要是按次序逐级上升的，下一 -级需要基本满足后，才会追求上一级
B、生理需要、安全需要和社交需要可通过外部条件得到满足
C、尊重需要和自我实现需要的实现对人的积极性的作用更稳定、更持久
D、生理需要、安全需要和社交需要的实现对人的积极性的作用更稳定、更持久

员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）

A、岗前培训
B、脱产培训
C、在职培训
D、职前引导

可较好地解决“计划的相对稳定性和实际情况的多变性”这一矛盾的方法是（）

A、目标管理法
B、滚动计划法
C、甘特图法
D、网络图法

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